Emotionale Intelligenz und beruflicher Erfolg

Unsere Kompetenz Menschen zu verstehen
unsere Fähigkeit Konflikte zu lösen,
die Möglichkeit das eigene Handeln zu reflektieren
und damit letztlich unser beruflicher Erfolg
wird maßgeblich durch unsere emotionale Intelligenz (EI) gesteuert.
 
Keine Frage, Fachwissen ist wichtig! Doch oft können unsere Kenntnisse erst durch soziale Interaktion ihr volles Potenzial entfalten. Und nicht selten braucht es emotionale Kompetenz, damit das fachliche know how überhaupt wirkt.

Hier findest Du verschiedene Kurse, mit denen Du Deine emotionale Intelligenz verbessern und damit professioneller auftreten kannst. Du erfährst Interessantes über die Wirkung von Gefühlen und Gedanken für den Körper. Und Du bekommst eine Vielzahl an Methoden angeboten, die Du im Alltag anwenden kannst.

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Über die Autorin

Hallo, ich bin Renate Tewes und habe diesen Online-Kurs für Dich entwickelt. Als Coach, Psychologin und Wissenschaftlerin im Gesundheitswesen teile ich meine Kenntnisse zum Thema Emotionale Intelligenz gern mit Dir.

 lch liebe es mit Menschen im Kontakt zu sein, die selbstbestimmt ihr Leben angehen und gern dazulernen. Die Begeisterung für Wissen und die Freude am Entwickeln und Umsetzen beschäftigt mich schon ein Leben lang.
 
Als Beraterin und Coach begleite ich Menschen beim Ausbau ihrer Kompetenzen. Einige Themen werden immer wieder angefragt, ich nenne sie "Klassiker". Zu den beliebtesten Klassikern gehört die Entwicklung persönlicher Soft Skills, mit denen Gefühle im Alltag besser gehändelt werden können.

Seit 25 Jahren ist es meine größte Freude zu erleben, wie meine Kundinnen und Kunden mit dem Zuwachs an emotionaler Intelligenz einen beruflichen Erfolg erreichen, mit dem sie oft selbst gar nicht gerechnet haben.

Übersicht über die Online-Kurs-Angebote

Einzelzugang
Einfluss nehmen statt jammern:
was ich persönlich tun kann

Praktikables Fachwissen, Videos, Animationsfilme, Quizze, Anleitungen zum persönlichen Entwicklungsplan.
   
Dauer der Kapitel: 1 Stunde und 40 Minuten (100 Minuten)
Selbststudium: Zusätzlich 2 bis 2,5 Stunden (Quizz, Selbstcheck, persönliche Erfolgsleiter)
Gesamtaufwand: Etwa 4 Stunden
Zugriff auf die Dateien: 1,5 Jahre, mit der Option auf 2 Jahre zu verlängern

€ 290,00 inkl. MwSt

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Kolleg:innen Bonus nutzen
Einfluss nehmen statt jammern:
gemeinsam lernen und wachsen

Zwei individuelle Zugänge
(Ersparnis: 10% im Vergleich zu zwei Einzelbuchungen)

Dauer der Kapitel: 1 Stunde und 40 Minuten (100 Minuten)
Selbststudium: Zusätzlich 2 bis 2,5 Stunden (Quizz, Selbstcheck, persönliche Erfolgsleindenter)
Gesamtaufwand: Etwa 4 Stu
Zugriff auf die Dateien: 1,5 Jahre, mit der Option auf 2 Jahre zu verlängern

€ 520,00 inkl. MwSt.

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Team Kurs
Einfluss nehmen statt jammern: 
was ich als Führungskraft für mein Team tun kann

Online-Kurs + persönliche Beratung:
praktikables Fachwissen, Videos, Animationsfilme, Quizze, pdf-Dateien für das Top-Management, 3 Video-Calls zur persönlichen Beratung

Folgt demnächst

Geschätzt von den Kund*innen

Joe Peters

Ein schöner Erfolg dieses Kurses ist, dass mein Team nicht mehr so viel jammert. Ich habe mit meinen Teammitgliedern darüber gesprochen, was genau im Körper beim Jammern passiert und welches Gesundheitsrisiko damit einhergeht.
Als ich zum Jammerfasten aufgerufen habe, sind dann auch alle dabei gewesen. Das hat sich positiv auf die Zusammenarbeit ausgewirkt.
Und was mir wirklich hilft, ist die Einfluss-Ente auf meinem Schreibtisch, die mich täglich daran erinnert Einfluss zu nehmen statt zu jammern

Karin Berg

Pflegerische Bereichsleitung

Sigrun Gaub

"Seit ich darauf achte, dass wir im Team deutlich weniger jammern, geht es uns allen besser. Wir konzentrieren uns mehr auf Tatsachen: Was ist bis wann zu erledigen? Wer hilft wem? Welche Hürden gilt es zu überwinden? Und wie schaffen wir das? Der Vorteil ist, dass wir insgesamt weniger schlechte Laune haben. Außerdem fühle ich mich sicherer und kompetenter in meiner Führungsaufgabe. Und ich sehe auch bei meinem Team, wie sie selbständiger agieren und aufkommende Probleme schneller lösen. Das häufigere Baden im Einflusspool hat uns definitiv geholfen."

Sigrun Gaub

Pflegerische Bereichsleitung

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